Девятое занятие Ошибки, которые обходятся дорого 07 апреля 2016 года Каждый из вас, независимо от сферы бизнеса или уровня образования, бывал в ситуациях, когда от вашего решения зависел успех или провал того или иного действия. Нас будут интересовать ошибочные решения. Те, которые хорошо потрепали нервы и изрядно опустошили кошелек. Потому что анализ ошибок иногда гораздо полезнее, чем изучение историй успеха. Что это за ошибки, можно ли их избегать и сохранять свое спокойствие вкупе с доходами?
Восьмое занятие Директор и бухгалтерия: степень доверия и инструменты контроля 29 октября 2015 года Бухгалтерия любого, даже самого маленького предприятия, нуждается в неусыпном контроле руководителя. Бухгалтерия – это деньги. А там, где деньги, всегда может возникнуть соблазн ими воспользоваться. Как же проверить, до конца ли честен ваш любимый бухгалтер? Ни бухгалтерского, ни экономического образования у нас нет. Но у каждого есть уникальный опыт, которым коллеги по Общественному объединению "Единство" поделились друг с другом!
Седьмое занятие Арендные отношения в вопросах, ответах и опыте друг друга 26 февраля 2015 года Как правильно составить арендный договор? "По закону", - скажут юристы. Мы, арендаторы и арендодатели, конечно же, с юристами согласны, но, как утверждает народная мудрость, "закон, что дышло"... Цель занятия: обобщив "арендный" опыт друг друга, составить "идеальный" шаблон арендного договора, который поможет построить такие арендные отношения, за которые, перефразируя классика, не будет "мучительно больно за печально проведённое вместе время".
Шестое занятие Маркетинг как философия бизнеса 30 октября 2014 года Маркетинг сегодня - это не просто наука или искусство, это - философия современного бизнеса, определяющая стратегию и тактику компании в условиях конкуренции, его производственно-сбытовую деятельность, ориентированную на потребителя и обеспечивающую компании стабильную прибыль Многие говорят: "Мы не придерживаемся маркетинговой ориентации, и нам неплохо живется". Возможно, предприятие находится в том секторе рынка, который приемлет одну из немаркетинговых концепций. Но возможно и другое: удачное положение предприятия - явление временное. В любом случае, прежде чем принимать решение о переходе к ориентированному на маркетинг бизнесу или, наоборот, об отказе от такого движения, необходимо взвесить все "за" и "против". Что мы и попробовали сделать на занятии в Нашей Бизнес-школе, поделившись собственным видением и бизнес-наработками по части маркетинга.
Пятое занятие Качественный контент - залог успеха любого сайта 04 июня 2014 года Каким бы ни был замечательным дизайн вашего сайта, какие бы привлекательные фишки вы на нем не использовали, качественный контент – самый главный критерий популярности сайта — и для посетителей, и для поисковых систем. Вы можете потратить кучу денег на раскрутку сайта, но если пользователи не будут находить на нем полезную и интересную для себя информацию, вместе с прекращением денежных вливаний будет прекращаться и поток посетителей. Робин Ноблс уверен: "Контент вашего вебсайта должен быть написан с заботой для ваших клиентов. Делайте то, что должны делать: дайте вашим клиентам то, что они хотят видеть, когда приходят на ваш сайт. А они хотят видеть качественную информацию, постоянно обновляемую. Станьте качественным источником такой информации. Успех не подаётся на блюдечке с голубой каемочкой. Успех достигается лишь упорной работой" Каким должен быть контент, чтобы именоваться качественным, т.е уникальным, полезным и обновляемым, - тема обсуждения на занятии Нашей Бизнес-школы, в результате которого были выработаны конкретные рекомендации и предложены проверенные идеи.
Четвёртое занятие Корпоративный сайт и социальные сети как инструменты продвижения бизнеса 03 октября 2013 года Билл Гейтс утверждает: «В 21 веке останутся 2 типа компаний: компании, которые делают свой бизнес через Интернет, и компании, которые ушли с рынка» Насколько пророчество Билла Гейтса верно и, следовательно, какой должна быть стратегия развития компании, чтобы сохранить своё присутствие на рынке, - предмет разговора очередного занятия в Нашей Школе бизнеса.
Третье занятие Владеть и (или) управлять 27 июня 2013 года "На определённом этапе развития бизнеса задача собственника - защитить компанию от самого себя", - утверждают бизнес-консультанты Вы согласны с подобной точкой зрения? Предлагается обсудить!
Второе занятие Искусство управления персоналом 20 марта 2013 года Не секрет, что на это самое «искусство» руководитель затрачивает до 80 процентов своего рабочего времени. "Все хозяйственные операции можно, в конечном счете, свести к обозначению тремя словами: люди, продукт, прибыль. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать", - считает Ли Якокка А как вы управляете(сь) (со) своим персоналом? Поделитесь опытом с коллегами!
Первое занятие Технология управления продажами 15 ноября 2012 года «Если у Вас не отстроены продажи, если Вы считаете, что Ваш бизнес – не продажи, а что-то другое – производство товаров или услуг, срочно нужно менять установку!» - утверждает Вадим Мальчиков Почему тема первого занятия - продажи? Потому что именно они – самое главное в любом бизнесе!
Комментарии (1)
Наша собственная Бизнес-школа - это не столько знания экспертов и компетенции специалистов, сколько опыт друг друга! Бернард Шоу: "Если у вас есть яблоко и у меня есть яблоко, и мы обменяемся этими яблоками, то у вас и у меня останется по-прежнему по одному яблоку. А если у вас есть идея и у меня есть идея, и мы обменяемся этими идеями, то у каждого будет по две идеи." Проект «Наша школа бизнеса», или «Мастер-класс «Единства» для «Единства» стартовал(а) 1 октября 2012 г. как коллегиальная инициатива членов ОО «Единство», вызванная пониманием следующих факторов: 1. Развитие бизнеса складывается из многих составляющих. Значимым фактором является бизнес-обучение с целью совершенствования профессиональных знаний, навыков и умений; 2. Бизнес-обучение, доступное по цене, нас уже не удовлетворяет, а те программы, которые могли бы быть полезными, зачастую «не по карману»; 3. Ведущие бизнес-школы в качестве основного метода обучения используют групповые дискуссии. И нужные знания, которые получают выпускники, рождаются в процессе обмена мнениями прямо в аудитории. Т.е. слушатели бизнес-школ учатся не столько у преподавателя, сколько друг у друга. Так почему бы нам не использовать индивидуальный опыт каждого коллеги по ОО «Единство»? Тем более, если этот опыт нам доступен: каждый готов поделиться своими знаниями и бизнес-наработками! Такую уникальную возможность необходимо использовать! Наша Бизнес-школа: темы, нами пройденные Алгоритм «изучения» каждой темы следующий: 1. Теоретическая часть Знакомство с интересными материалами известных специалистов в области бизнес-администрирования по заданной теме. Безусловно, эти материалы и транслируемые в них мнения имеют весьма спорный характер, что есть хорошо: мы всегда имеем «пищу для размышлений», а значит, живую тему для разговора на нашем занятии. Ещё раз поддчёркну, эти материалы –только «затравка», которая помогает настроиться на "нужную волну" и "разжечь" разговор во время занятия – кульминационного момента «Нашей школы бизнеса». Ведь самое главное – личный опыт каждого участника, и только ради него вся «Наша школа» начиналась! 2. Открытый виртуальный обмен мнениями Каждый имеет возможность оставить комментарий на сайте и познакомить всех со своей точкой зрения. В идеале бы хотелось, чтобы дискуссия возникла уже на данном этапе. 3. Практическая часть Обсуждение и обмен мнениями уже во время реальной встречи в формате мастер-класса, где каждый его участник делится собственным, наработанным в течение длительного времени опытом управления. Результатом занятия становится количество новых, ценных, готовых к внедрению идей, равное числу участников встречи. Подобные идеи трудно найти в учебниках, потому что, по верному утверждению Эйнштейна, "нет ничего практичней хорошей теории, но только практика является критерием истины". Место "дислокации" нашей собственной бизнес-школы "Мастер-класс "Единства" для "Единства": Издательский дом "Вечерний Гомель-Медиа", собственником которого является наш коллега Алексей Коноваленко Добавлю, что от Алексея Коноваленко как главного редактора еженедельника "Новый Вечерний Гомель" мы получаем всегда ещё один подарок - публикацию на страницах газеты. Ему - наша благодарность и за учебную аудиторию, и за публикации! С уважением, Инна Кустова, директор Общественного объединения содействия развитию частного предпринимательства "Единство", единственной в Гомельской области и самой молодой в Республике Беларусь общественной организации предпринимателей
|