Уважаемые коллеги, здравствуйте!

На Ваше имя поступило три заслуживающих внимания  предложения!

Все три  предлагают «сделать  рекламу»  Вашим товарам  или услугам!

Во-первых, студенты Центра бизнес-образования Белорусского торгово-экономического университета потребительской кооперации, серебряные призёры республиканского чемпионата «Молодёжь в предпринимательстве – 2012»,  предлагают  реализовать одну из своих бизнес-идей  (проект «Движущаяся реклама») у Вас на предприятии.

Суть в том, что группа студентов и школьников из 10-15 человек (группы могут быть и больше)  будет распространять рекламу о Ваших товарах и услугах «в движении», т.е. надев на себя  кепки, майки (может быть другой реквизит), содержащие нужную информацию, параллельно раздавая буклеты с этой же информацией.

Дополнительную информацию (о способах и методах распространения рекламы, об оплате работы) можно получить у Трусевич Ирины Владимировны, руководителя  Центра бизнес-образования, доцента, кандидата экономических наук. Её телефон  +375-29-653-68-70

Во-вторых, вот-вот увидит свет специализированный каталог-справочник начинающего бизнесмена «Старт», который учтёт множество аспектов, важных для начала ведения бизнеса, выйдет тиражом в 5 000 экземпляров,  и будет вручаться бесплатно в момент согласования наименования предприятия.

Кроме статей рекомендательного характера издание будет содержать перечень наиболее востребованных товаров и услуг (информация о фирмах-поставщиках будет подана в удобном рубрикаторе), которые необходимы учредителям и руководителям при создании предприятия: как выбрать банк, у кого заказать ведение бухгалтерского учёта, юридические услуги, рекламу, где приобрести мебель, офисную технику, канцелярские товары…

В приложении – более полная информация о каталоге «Старт», в т.ч., об очень доступной  стоимости размещения в нём Вашего рекламного объявления.

В-третьих, Комитет экономики Гомельского облисполкома просит сообщить Вам, что в IV квартале текущего года в г. Риге планируется проведение Национальной выставочной экспозиции Республики Беларусь, в рамках которой  предусматривается проведение очередного белорусско-латвийского экономического форума с привлечением заинтересованных деловых кругов от балтийского региона.

Желающим  принять участие в мероприятии необходимо позвонить в отдел предпринимательства комитета экономики по телефону +375-232-74-10-63 (чтобы сообщить в своём желании) 

Уважаемые коллеги, здравствуйте!

В сегодняшнем письме - о новом инструменте поддержки развития малого и среднего бизнеса в виде грантового софинансирования затрат на консультационные услуги.

Спешу поделиться с Вами  информацией, полученной мной в результате личной  встречи с Ольгой Кузнецовой, национальным менеджером программы «Деловые консультационные услуги в Беларуси», реализуемой Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР)

Программа Деловых консультационных услуг (Business Advisory Service, сокращенно BAS) успешно осуществляется ЕБРР в 21 стране. За 16 лет в рамках Программы было профинансировано более 10 000 проектов на сумму 53 млн. евро.

В 2012г. Программа Деловых консультационных услуг ЕБРР, финансируемая Европейским Союзом,  стартовала в Беларуси, и белорусский малый бизнес получил возможность воспользоваться предоставляемыми Программой субсидиями.

Ну что, стало интереснее? Тогда читаем дальше про Программу в официальном письме от ЕБРР: «Непростой 2011 год поставил многих представителей малого и среднего бизнеса в Беларуси в тяжёлые условия. Пессимизм руководства и собственников стали дополнительным фактором замедления в развитии потенциально успешных компаний. Как остановить эпидемию упаднических настроений и заставить бизнесменов снова поверить в себя? Кто поможет пережить кризис, не потеряв бизнес, а значит – сделать бизнес сильнее? Новая программа мини-грантов на финансирование консультационных проектов для малого и среднего бизнеса Европейского банка реконструкции и развития призвана помочь справиться  с кризисными  явлениями  как в экономике, так и в головах управленцев и собственников частных белорусских компаний. Поиск внутренних резервов для роста через оптимизацию бизнес- процессов, новый взгляд на привычные рынки сбыта, сокращение издержек через автоматизацию производственных операций, исследование новых рынков и направлений развития бизнеса, оценка возможностей компании по запуску новых продуктов, расширение клиентской базы путем внедрения современных веб-технологий, перезагрузка бизнеса путём глубокой реструктуризации – вот лишь немногие из тех направлений, которые готов софинансировать Банк»

А теперь по пунктам!

Цель Программы –   помощь малому и среднему бизнесу в росте и развитии через предоставление безвозмездных субсидий на консультационные услуги в следующих сферах:

• проведение исследований рынка, разработка стратегии и бренда предприятия, создание веб-сайта;
• разработка бизнес-планов, технико-экономических обоснований, поиск партнеров;
• внедрение систем управления качеством (ISO);
• автоматизация производства, компьютеризация бухгалтерского/управленческого учета, внедрение CRM и ERP систем;
• реорганизация и реструктуризация предприятий, постановка системы сбыта, логистики;
• разработка проектной документации;
• энергосбережение и улучшение экологии.

Программа поможет  определить вид консультационных услуг, в которых нуждается предприятие - потенциальный получатель гранта, выбрать консультанта для решения конкретной проблемы предприятия и компенсирует компании - участнику программы до 60% затрат на консультационный проект. Сумма субсидии может составлять до 10 000 евро.

В Программе могут принять участие белорусские предприятия частной формы собственности с числом работников до 250 человек, существующие на рынке более 2-х лет.

Кстати, для реализации проектов привлекаются консультанты, обладающие опытом, возможностями и ресурсами для успешного выполнения возлагаемых на них задач. На этот пункт прошу обратить внимание наших консультантов: Тамару Михайловну Мижевич, Зою Николаевну Змушко, Юрия Анатольевича Шурханова!

Более подробную информацию можно узнать в Минском представительстве ЕБРР по телефону (017) 210-47-63/64 или сделав  запрос на Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Впрочем, команда Программы готова приехать к нам на любое из мероприятий, чтобы ответить на все Ваши вопросы! Главное, чтобы Вы проявили интерес к Программе и изъявили желание воспользоваться предлагаемым ЕБРР инструментом поддержки и развития Вашего бизнеса!

В приложении

1) Буклет Программы

2) Анкета (для участия в Программе)

Уважаемые коллеги, здравствуйте!

Вашему вниманию –  11-ый  выпуск «Доски объявлений»

* Членом  ОО «Единство» стал Кирилл Славашевич – коммерческий директор ОДО «Домлюксинвест», осуществляющего оптовую и розничную торговлю строительными отделочными материалами. Кирилл Славашевич (+375-29- 190-75-67)  готов предложить Вам взаимовыгодное  сотрудничество, в том числе, рассмотреть возможность по продвижению Вашей продукции на рынке Республики Беларусь.                                            

Рекламный листок ОДО «Домлюксинвест» - официального дилера на территории Гомельской области крупных «строительных» производителей Республики Беларусь и ближнего зарубежья -  в приложении.

* Лариса Гамолина просит сообщить Вам о суперакции компании «LUCKLIFE», официальным представителем которой она является. До 20 июня  Вы можете сэкономить 200 евро, купив функциональный пояс (рекомендуется при болях спинно-поясничного отдела различного характера) и получив  в качестве подарка наколенники (при болях в коленях) и воротник (при болях в области шеи)!

Лариса Гамолина (+375-44-764-91-76) утверждает, что данная продукция компании «LUCKLIFE» поистине творит чудеса (подробно - в приложении)

* Иван Поддубный (ЧУП «Топмоуст») ищет начальника отдела продаж -  инициативного, амбициозного, желательно, с опытом работы

Коллеги,

если у Вас есть такой на примете, позвоните Ивану Поддубному (+375-29-199-01-89)

* Просьба к нашим строителям «поработать законодателями» и внести изменения, дополнения, уточнения (или другие свои соображения) в проект постановления Пленума Высшего хозяйственного суда «О некоторых вопросах рассмотрения дел, возникающих из договоров строительного подряда» (проект – в приложении).

Предложения необходимо направить в срок до 01 июня по адресу: erohin@court.by

Уважаемые коллеги, здравствуйте!

В то время,  когда 11-ый выпуск «Доски объявлений» уже «двигался по направлению к  Вам» (см. моё письмо от 26 мая), пришло экстренное сообщение от нашей Татьяны Каребо (ЧПУП «Консалтинг «А-Виде») с просьбой о помощи!

Ждать, пока будет сформирован следующий  выпуск «Доски»,  «А-Виде»  не имеет никакой возможности, так как всерьёз (надеемся, ненадолго) «уселось на картотеку», в связи с тем, что деятельность предприятия была парализована в течение трёх месяцев: изменение собственника в арендуемом помещении повлекло за собой отключение от электроснабжения.

Коллеги, помогите предприятию и  разместите  какой-либо  заказ, связанный с рекламной полиграфией.

ЧПУП «Консалтинг «А-Виде» готово воплотить в жизнь любую Вашу рекламно-полиграфическую идею. Оно способно если не на всё, то на очень многое!

А именно:

1. Нанести методом шелкотрафаретной печати фирменную символику Вашей компании на любую из продукций: текстильную, металлическую, деревянную, пластиковую, кожаную (т.е. это могут быть майки, бейсболки, портфели, кружки, ручки, брелоки, шарики, флажки и многое другое)

2. Кстати, если Вы не имеете продукции, которую бы хотели «засимволить», «А-Виде» готово Вам её помочь приобрести, используя  каталог  Sol’s

3. Изготовить

а) визуальную рекламу (вывески, штендеры, стенды);

б) наружную рекламу (баннеры, растяжки, плакаты);

в) металлические таблички на оборудование (электродвигатели, насосы, станки, гидравлику);

г) полиграфическую продукцию (любые календари, визитки, фирменные бланки, буклеты, каталоги, журналы визитки ежедневники, картины, обложки, блокноты и т.д.)

За дополнительной информацией обращайтесь непосредственно  к Татьяне Каребо по

- адресу:  г. Гомель, ул. Достоевского, 1, офис 19

     - телефонам: (0232) 36-41-18,  (029) 363-91-70,  (029) 114-90-28

     - e-mail: a-vide@mail.ru   

Знаю, что ЧПУП «Консалтинг «А-Виде» постоянно совершенствует  свои  технические возможности и систему управления   производством для того, чтобы качественнее и быстрее выполнять  заказы любой сложности. Поэтому надеюсь,  что  Вы получите  только положительные эмоции от  сотрудничества и с  компанией «А-Виде», и  её директором Татьяной Каребо (114-90-28)

Будьте в курсе!

К борьбе с зарплатами в конвертах привлекут стукачей

Министерство по налогам и сборам вновь озаботилось проблемой зарплат в конвертах. Как стало известно, налоговики продолжают настаивать на реализации своей главной идеи — узаконить право работников доносить на нанимателей, которые грешат выплатами серых зарплат с последующим наложением штрафа на работодателя

Проект соответствующего указа уже направлен в бизнес-союзы. Однако представители делового сообщества категорически против стукачества, полагая, что это не решение проблемы.

По данным МНС, в 2011 году было выявлено 1072 случая выплат зарплат в конвертах. По результатам проверок в бюджет было взыскано более 960 млн. рублей в виде налогов и штрафов. Однако это лишь небольшая часть общего пирога, который удалось отхватить налоговым органам. По оценкам налоговиков, из-за выплаты зарплат в конвертах ежегодно в бюджет недопоступает примерно 150-200 млрд. рублей подоходного налога. Это примерно 10% от всей суммы, которая взыскивается в виде подоходного налога.

«Радикально изменить положение можно только завершением процесса, который сегодня ведется по изменению законодательства. Надеюсь, что Беларуси первой на постсоветском пространстве удастся справиться с этим явлением», — еще в конце 2010 года на пресс-конференции заявил заместитель министра по налогам и сборам Василий Каменко. И тогда же он сообщил, что на рассмотрение в Администрацию президента направлен проект указа, усиливающий ответственность нанимателя за выплату зарплаты в конверте.

Но что все это время происходило с этим документом, и почему до бизнес-союзов он дошел только сейчас? Наверху поняли, что предлагаемые МНС методы борьбы с серыми зарплатами требуют дополнительного анализа, и законопроект пришлось дорабатывать?

По мнению сопредседателя Республиканской конфедерации предпринимательства Виктора Маргелова, исчезновение проекта указа из поля зрения могло быть связано с директивой № 4.

«Все были заняты директивой и не думали о других документах. Но, к сожалению, сегодня маятник начинает клониться в другую сторону. На совещаниях чиновники в открытую заявляют, что директива устарела, и пора о ней забыть. И тут же начинают всплывать старые инициативы и законопроекты», — отметил эксперт.

Идея налоговиков сводится к тому, чтобы стимулировать работников сообщать о фактах выплат серых зарплат. По нынешнему законодательству за такую инициативу следует наказание. Если наемный работник сообщит о факте выплаты ему зарплаты в конверте, то будет вынужден сам доплатить подоходный налог. Это сдерживает инициативу работников сообщать о фактах выплаты серых зарплат.

В соответствии с проектом указа наемное лицо освобождается от ответственности при раскрытии информации о выплате зарплаты в конверте. Оплачивать все налоги и штрафы будет наниматель. И МНС рассчитывает, что угроза административной ответственность станет действенным способом сдерживания выплат зарплат в конвертах.

Хотя неоднозначную реакцию вызывают размеры предлагаемых штрафных санкций. За налоговый обман должностное лицо, юрлицо или ИП может быть оштрафовано в размере от 50 до 100 базовых величин. Повторное совершение налогового обмана повлечет наложение штрафа в размере 100-200 базовых величин

Однако для части предприятий, которые промышляют выплатами серых зарплат, такие санкции — не более чем мелкая неприятность. Скорее, здесь можно говорить об угрозах для мелкого бизнеса. Как подчеркивает Виктор Маргелов, именно на мелких предприятиях чаще всего практикуется выплата серых зарплат.

«Но делают они это не от хорошей жизни, а потому что выплата зарплат в полном объеме без всякого сокрытия приведет к закрытию бизнеса. Поэтому многие и выплачивают частично или полностью зарплаты в конвертах», — констатирует сопредседатель РКП.

Конечно, для определенной части субъектов хозяйствования штраф может оказаться болезненным ударом. Но, по словам начальника юридического отдела Минского столичного союза предпринимателей и работодателей Вадима Бородули, опасность для бизнеса заключается в том, что по проекту указа работник может обвинить нанимателя в выплате серой зарплаты в течение трех лет с момента совершения правонарушения.

«И представьте ситуацию: работника за пьянку, воровство или прогулы увольняют, а он идет в налоговую и сообщает: «Два года назад директор выдал зарплату мне в конверте». Кроме его показаний больше ничего нет, но наниматель рискует оказаться виновным», — обращает внимание Бородуля.

«А у нас народ любит кляузничить. Кроме того, есть и недовольные. Не того назначили начальником отдела, кому-то дали больше премии. И это также может послужить поводом для обвинений работодателя. Поэтому мы заявили МНС, что в таком виде принимать законопроект не годится. И налоговики, похоже, согласились, что документ требует доработки», — заявил представитель МССПиР.

Ожидается, что бизнес-союзы обсудят предлагаемый МНС проект указа и выработают общую позицию в отношении этого документа. «Но мое мнение — надо применять комплекс решений, чтобы сократить выплаты зарплаты в конвертах, и самое главное из них — это снизить социальный налог на бизнес», — заявил сопредседатель РКП Виктор Маргелов.

Аналогичного мнения придерживается и председатель Белорусского союза предпринимателей Александр Калинин. По его словам, проблему выплат серых зарплат надо решать не путем репрессивных мер в отношении нанимателей. Пора, наконец, приступить к перераспределению налоговой нагрузки между нанимателями и работниками.

«А пока у нанимателя и работника есть взаимная заинтересованность сокрытия реально выплачиваемых зарплат, потому что наемный работник вообще не чувствует себя налогоплательщиком. И его интересует, сколько он получит, а не будущая пенсия. Поэтому надо чтобы сам работник заботился о своем будущем», — убежден глава БСП.

Представители бизнес-союзов полагают, что на первом этапе социальный налог на работодателя надо снизить с 34% хотя бы до 25%. Однако против ослабления социальной нагрузки на бизнес выступило Минтруда.

«Взносы работодателей (34% фонда оплаты труда) и работников (1% индивидуальной зарплаты) являются единственным источником финансирования пенсий и ряда других социальных выплат», — поясняют свою позицию в министерстве.

Но это не аргумент против снижения социального налога, отмечает, в свою очередь, Виктор Маргелов. «Да, для этого надо проводить пенсионную реформу. Но мы уже 10 лет говорим, но ничего не делаем. И это уже привело к потере нашей конкурентоспособности», — подчеркнул эксперт.

Уважаемые коллеги, здравствуйте!

Я рада Вам представить 12-ый выпуск нашей собственной «Доски объявлений»

* Членом ОО «Единство» стал  Александр Рожков (+375-29-111-45-06) – победитель конкурса «Лучший предприниматель Гомельской области 2011 года» в супер-серьёзной номинации «Производство товаров промышленного назначения».

Основными направлениями ООО «Крокус-компани», учредителем и директором которого является Александр Рожков», являются:

- производство комплектующих изделий для кровли и фасадов: водосточные системы, фасадные панели, отливы, закладные детали, крепежные кронштейны и др.;
- изготовление металлоконструкций любой сложности (в т.ч. закладные детали);
- поставка кровельных и фасадных материалов: металлочерепица, профнастил, высококачественный сайдинг, сендвич-панели,;
- услуги по нанесению порошкового полимерного покрытия на металлические изделия широкой цветовой палитры (полимерное покрытие).

От себя добавлю: на  строительном рынке кровельных и фасадных материалов ООО «Крокус-компани» знают как серьёзного и ответственного парнёра, отличающегося качеством изготовления и строгим соблюдением оговоренных сроков. Так что отнюдь неслучайно, именно ООО «Крокус-компани» является официальным дилером таких предприятий, как СООО «Гальвамет», ЧПУП «Завод профилированных изделий», ООО «Модерн-тех», ООО «МеталлПрофиль»

C каталогом продукции ООО «Крокус-компани» можно познакомиться на сайте www.crocus.by

 * Светлана Федорова (+375-29-171-62-05), заведующая музыкальной частью Гомельского драматического театра, являющаяся другом нашей организации и движимая искренним желанием помочь её членам (простите за «казенный» слог, но как уж написалось…), предлагает Вам абсолютно безвозмездную услугу.

Светлана готова создать рекламный аудио-ролик для Вашего бизнеса: написать сценарий,   текст и озвучить рекламное сообщение (по персональной заявке я готова выслать работы (правильно называется – демо-версии) Светланы Фёдоровой для ознакомления)

Кстати, Светлана параллельно рассказала о «плюсах» радио-рекламы и поделилась  «секретами» эффективного радио-ролика. Открывайте приложение.

Светлана, даже не осознавая этого, сейчас «оказала услугу» и  нашему Виталию Филинскому (+375-29-678-80-10). Как раз его  ОДО «Телекомпания Фил ТВ» занимается размещением рекламы, в том числе, и на радио.

 * Наша коллега по ОО «Единство», директор ОДО «Люкс-Оптика»

Оксана Горбунова на протяжении последних лет отдыхает в одном и том же месте: Крым, мыс Чабан-Кале (около г. Судак)

В этом году (с 23 июля по 02 августа) Оксана приглашает желающих присоединиться!

Она уверена в том, что Вы

- получите огромный заряд энергии и эмоций;

- узнаете все секреты успешной и здоровой жизни;

- раскроете свои творческие таланты, активно участвуя в конкурсах;

- найдёте новых друзей

Стоимость – 210 у.е. (для детей до 8-ми лет – 110 у.е.)

Полную информацию об отдыхе в палаточном городке на самом берегу Чёрного моря, в живописном уголке Крыма – Чабан-Кале, можно получить, пройдя по ссылке http://okrugenie.blogspot.com/, или обратившись напрямую к Оксане Горбуновой (+375-29-679-88-08)

Коллеги, меня очень радует, что Вы уже предлагаете друг другу не только разделить работу, но и досуг! Оксане – большое спасибо!

* Наши партнёры, Центр деловых коммуникаций BEL.BIZ, приглашает Вас

принять участие в программе тренингов Международной финансовой корпорации (IFC) цикла Business Edge.

В приложении -  описание тренинга "Забота о клиентах", который пройдёт в Гомеле  13  июня.